그럼에도 보람있었던 점은

현장의 변화였죠, 작업의 편의라는 이유로, 혹은 기타 여러가지 위험하게 해왔던 습관들을 고쳐왔습니다. 나아가 안전과 편의성까지 모두 확보하려고 하는 모습들이 많이들 보였습니다. '이 방법은 현실적으로 어렵지 않을까?' 했던 것들이 여러 개선을 통해 현실화 되는 모습들을 직접 확인하니 앞으로도 더 많은 안전한 작업장의 구축과 원가 절감을 위한 개선을 해낼 수 있다는 자신감이 생겼습니다.


평소에 직원들에게 중요한 덕목으로 강조하는 것이 있으신지

배려와 존중, 성실함을 강조합니다. 동료들과 눈높이를 맞추는 자세가 먼저라고 생각합니다. 사회든 조직이든 어디에서든 말이죠. 몰론 저역시도 많이 부족하다고 생각합니다만, 저를 포함해 우리 압연 식구들 모두 이런점을 중요시 해줬으면 합니다.


2021년 녹산 압연공장의 운영 목표는

올해 뿐 아니라 장기적으로 봤을 때 우리 회사가 좀 더 좋은 회사로 성장하고, 우리 구성원들이 더 좋은 복지를 누리기 위해서 제가 해야 할 임무는 원가경쟁력을 갖춘 공장, 안전한 공장을 만들어 가는 일이라 생각합니다. 누구라도 이 공장에 들어왔을 때 위험을 느낄 수 없는, 확실하게 안전이 확보된 공장으로 만드는 것이 제 꿈입니다. 또한 작년보다는 더 높은 눈높이에서의 변화와 혁신을 통해 원가 절감에 기여해 회사가 더욱 성장하는데 일조하고 싶습니다. 우리 대한제강 식구들이 안전하고 든든한 회사에 다닌다는 자부심을 가질 수 있는데에 작은 힘이나마 보탤 수 있다면 더할 나위 없겠다는 생각입니다.


개인적인 삶에서 2020년은 어떠셨는지, 그리고 새해의 바람이 있다면

코로나로 요즘 어려운데, 2020년 한해 우리동료가족들 모두 별탈없이 건강하게 보내줘서 감사할 따름이고, 새해에도 대한제강 가족 모두 건강했으면 합니다. 특히 우리 아들이 고3인데, 스트레스 받지 않고 즐겁게 학교생활 했으면하고, 코로나19 때문에 정상적으로 캠퍼스 생활을 못해 본 우리딸도 새해에는 빨리 학교생활을 하길 바라며 계획한 모든일이 잘 되었으면 합니다.


한 해를 마무리하며, 동료 및 선후배들에게 해주고 싶은 말씀

안전을 기본으로 혁신과 변화를 한층 더 높은 수준으로 도전해 보자는 말씀을 드리고 싶고, 현장에서 함께 땀 흘려가며 동고동락한 동료들은 저의 또다른 가족이나 마찬가지이므로 안전을 가장 최우선의 가치로 생각해줬으면 한다는 당부말씀을 드리고 싶습니다.